私たちは個性を尊重し、愛します。
ただし、主張するばかりの個性はその対象ではありません。
常に努力を続け、自分自身の変化を恐れない個性を愛します。
私たちが愛する個性は、私たちのアイデアであり、技術の源泉となっています。
それはイチマルイチデザインのプロダクトに現れる個性ともいえます。
本質をdesignする、とは
「課題や問題に対して、その根本となる原因を徹底的に究明し、解決すること」
と定義しています。
例えば依頼がウェブサイト制作であっても、クライアントの課題が制作だけでは
解決しないと判断した時は、コンサルティングから提案することもあります。
今後、よりいっそう人との結びつきを強めるウェブサービスは、
それだけに多くの課題や問題を抱えることとなります。
私たちはその場しのぎではなく、本質をデザインすることにより、クライアントと
ウェブの結びつきを強くし、有意義なものにしたいと考えています。
これらすべては「チーム」を意識するための理念になります。
私たちはチームの力を知っており、また、その可能性は無限大であると信じています。
リーダーはリーダーシップを発揮しチームを導き、メンバーはフォロワーシップをもってリーダーを支える。
チーム全員が持てる技術とアイデアを捧げ、チームが有機的に機能することで生まれるシナジーは、クライアントの課題に対しての最適解となるプロダクトを生み出します。
この繰り返しがメンバーを育て、チームリーダーを育て、ひいてはチームを育てます。
PDCAのサイクルを回すエネルギーはリーダーシップとフォロワーシップから生まれる信頼であり、パワーはチームの継続により作り上げられるスキームです。
捧げ支え導く。
これらはイチマルイチデザインという「チーム」としての行動理念でもあり、スタッフはその理念のもとで行動しています。